CARACTERÍSTICAS O COMPETENCIAS DE UN PROFESIONAL
Un trabajador social debe poseer ciertas
características y competencias para el desenvolvimiento de su profesión. Esto
quiere decir desde sus cualidades personales hasta los conocimientos en
cuanto a las técnicas y metodologías que deberá evidenciar en su desempeño
profesional.
Ø Características del trabajador social
El trabajador social debe poseer
ciertas cualidades o actitudes personales que le permitan realizar su profesión
de mejor manera. Entre ellas podemos nombrar las siguientes:
Ética personal y profesional
Vocación en el tema social
Espíritu de servicio
Responsabilidad
Comunicación efectiva
Tolerancia a la diversidad
Seguridad y autoconfianza
Amabilidad, empatía, respeto, solidaridad.
Ø Competencias
del trabajador social
Junto con la actitud y el manejo de
valores, se suman los conocimientos, técnicas y habilidades que hacen en conjunto
la de
un trabajador social.
Las
competencias son compuestos integrales de las funciones del profesional que
realizan en su acontecer institucional, por eso, es factible suponer que las
competencias que se describirán a continuación están dispuestas para los
trabajadores sociales en sus ámbitos de acción y en su formación como
profesional.
·
Competencia de conocimiento
o información: Dominio de tareas, contenidos y
práctica del ámbito profesional, principalmente aquellas referidas al sustento
epistemológico-teórico del Trabajo Social; es decir, son los conocimientos
donde se fundamenta la acción.
·
Competencia técnica-metodológica:
Aplicación de procesos y procedimientos, encontrando soluciones y transfiriendo
experiencias a nuevas situaciones, a través del uso de técnicas, instrumentos y
herramientas metodológicas.
·
Competencia
interpersonal-participativa: Participación en la
organización, tomando decisiones y aceptando responsabilidades. Es la actuación
del profesional como líder social. El actuar se vincula a la ética del
profesional. Su sentido humanista.
·
Competencia
informática-tecnológica: Selección de
tecnologías adecuadas para la aplicación en las tareas desempeñadas en el
ejercicio profesional.